杭州萧山供销市场开发管理有限公司（以下简称“市场管理公司”）为萧山区供销联社（浙江万丰企业集团）下属全资企业，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，自愿报名、双向选择、择优聘用。
二、 招聘人数
此次面向社会公开招聘：市场工作人员7名
三、 招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，无任何违法犯罪记录。
2.市场工作人员岗位要求：男女不限，年龄在40周岁以下，大专及以上学历，专业不限。
3.善于沟通交流，能够适应市场一线工作，工作细致，态度积极认真，为人和善，具备妥善处理突发事件的应急应变能力。应聘者需服从公司统一岗位调派。
4.参加考试人数与招聘人数按照3:1的比例确定录用人员。参加考试人数与招聘计划数的比例达不到3:1的，相应核减该职位录用计划数。
四、招聘程序
采用公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察等程序进行。
（一）发布公告
在萧山人才网（www.xshr.com）、萧山招聘网（www.057191.com）浙江万丰企业集团网站（www.zjwfgroup.com）以及杭州萧山供销市场开发管理有限公司微信订阅号（萧山供销市场）发布招聘公告。
（二）公开报名
8日（以邮件发送时间为准）。
2.联系人：蔡女士，电话0571-82396580。
（三）资格审查
1.由市场管理公司进行资格审查，报名时请上传以下资料：
（1）《应聘人员报名表》；
（2）学历（学位）证书原件扫描件，学信网学籍（学位）在线验证报告；
（3）职（执）业资格、专业技术资格、获奖证书等相关资料扫描件，无此类证书则无需提供；
（4）社会保险历年参保证明(步骤：支付宝-社保证明打印-个人社保证明-进入办事-验证-基本养老历年参保证明-确定查询-下载）；
（5）有效居民身份证原件正反面扫描件；
（6）近期正面免冠红底1寸电子照；
以上资料以压缩包的形式发送至hzgxsc@126.com（邮件标题需注明应聘人员姓名）
2.通过资格审查的，进入笔试环节。
（四）考试
1.本次招聘考试以笔试、面试的方式进行。笔试和面试均由萧山区供销联社人事部、业务部和市场管理公司联合组织实施。
2.笔试、面试时，考生凭本人有效居民身份证（含有效临时身份证）参加。面试时须提前30分钟到达候考场，开考后尚未到达候考场者，视为自动放弃，取消面试资格。
3.笔试、面试时间、地点由市场管理公司办公室另行通知。
（五）组织考察和体检
按笔试成绩从高分到低分确定面试考察对象，总成绩实行百分制，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合择优录取，并确定体检人选。体检费用由考生本人承担，不按时提交体检报告者，视为自动放弃。
体检合格录用后，与公司或下属单位签订劳动合同，试用期三个月。试用期间表现优异并通过转正审批的，可转为公司或下属单位ⅱ类在编员工。工作地点以萧山区域内为主。
五、其他事项
1.招聘对象的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节审查出不符合要求的将被取消报考和聘用资格。
2.招聘工作期间，应聘者应在萧山区供销联社或市场管理公司发出考试及其他通知的规定时限内到场，未按时到场者视为自动放弃（如因招聘对象不接电话或电话无法接通等情况，所造成的一切后果由其本人负责）。
3.招聘对象提供的信息和资料应真实可靠，有弄虚作假行为的，一经查实，取消报考和聘用资格。
4.报名者务必得到原工作单位和主管部门同意方能报名。
5.从事招聘工作人员与考生有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应纪律处分。
六、纪律监察
1.本次招聘成立领导小组，下设招聘办公室，明确工作职责，接受区供销联社党委、纪委等全程监督，坚持“公开、公平、公正、透明”原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，对违纪考生取消应聘资格，对违纪的工作人员按照相关规定严肃查处、追究责任。
2.本招聘公告有效期截止2023年9月8日，未尽事宜由
市场管理公司招聘小组办公室负责解释，咨询电话：0571-82396580。
3.纪检监察举报电话：0571-82396591。
杭州萧山供销市场开发管理有限公司
2023年8月30日